Wir haben uns auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im mittleren und oberen Management der DIY- und Gartencenterbranche sowie im Einzelhandel im Bereich Creativ und Home & Living durch Direct Search spezialisiert.
Mit einer starken Verankerung im Einzelhandel und in der Zuliefererindustrie steht AIUTA seit über 20 Jahren für erfolgreich besetzte Positionen auf allen Führungsebenen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch umfangreiche Marktkenntnis, fundiertes Fachwissen sowie gelebte Empathie aus.
Die punktgenaue Abstimmung des AIUTA-SEARCH-PROZESSES und die Prüfung des passenden Matchings öffnet den Weg in Richtung Wunschkandidat*innen. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von unserer langjährigen Berufserfahrung und professionellen Arbeitsweise – praxisnah, zügig und kosteneffizient.
Als Insider mit einem hohen Qualitätsanspruch führen wir täglich Gespräche auf Augenhöhe, um herauszufinden, wer in welchem Umfeld künftig die Weichen für die Zukunft stellen kann.
Gemeinsam mit unseren Kund*innen legen wir die Kandidatenprofile fest und bestimmen die Zielgruppe. Als Executive Searcher begleiten wir diese von der reinen Suche über die Direktansprache bis hin zur begründeten Einstellungsempfehlung.
Mit unserem weitreichenden Netzwerk identifizieren wir schnell und effektiv qualifizierte Kandidat*innen für spezifische Positionen.
Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Kandidaten in höchster Qualität, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut zum Unternehmen passen. Ergänzt durch die persönliche Beraterbewertung hinsichtlich Fachkenntnisse, Führungskompetenz, Charakter und Auftreten entsteht ein aussagekräftiges Bild und damit eine wertvolle Entscheidungsgrundlage für eine ideale Mischung aller genannten Attribute.
Wir gewährleisten höchste Diskretion und Vertraulichkeit während des gesamten Rekrutierungsprozesses, was gleichermaßen für unsere Kund*innen und Kandidat*innen von Bedeutung ist.
Unsere Kund*innen erhalten eine maßgeschneiderte Suchstrategie, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind. Erst wenn die Vakanz erfolgreich besetzt wurde, endet die individuelle und pragmatische Unterstützung durch die AIUTA Personalberatung.
Wir legen Wert auf den Aufbau langfristiger Beziehungen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen und wiederkehrende Bedürfnisse effektiv zu unterstützen.
Unsere Kund*innen profitieren von umfassender Beratung, die über die reine Kandidatenvermittlung hinausgeht und Aspekte wie Markttrends und Gehaltsstrukturen einschließt.
Alle Kundenanliegen werden mit höchster Priorität und individueller Aufmerksamkeit behandelt, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Auf Wunsch übernehmen wir auch die administrative Abwicklung wie Terminvereinbarung, Einladungen zu Interviews, Absagen nach Vorstellungsgesprächen usw.